যুক্তরাষ্ট্রভিত্তিক রাইড শেয়ারিং প্রতিষ্ঠান উবার তাদের বিশ্বব্যাপী কর্মীসংখ্যা ১০ শতাংশ কমানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে, যার ফলে প্রায় ৩,৪০০ কর্মী চাকরি হারাতে চলেছেন। বুধবার (২ সেপ্টেম্বর) প্রতিষ্ঠানটির প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) দারা খোসরোশাহী এক বার্তায় এ ঘোষণা দেন। সাংগঠনিক কাঠামোর আমূল পরিবর্তনের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়া দ্রুততর করতেই এই বড় ধরনের ছাঁটাইয়ের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে।
বর্তমানে উবারের মোট কর্মীর সংখ্যা প্রায় ৩৪ হাজার। এই ছাঁটাইয়ের ফলে দায়িত্ব বণ্টনে স্বচ্ছতা আসবে এবং সমন্বয়মূলক কাজের চেয়ে নতুন সেবা তৈরির দিকে প্রতিষ্ঠানটি বেশি মনোযোগ দিতে পারবে বলে জানিয়েছেন সিইও।
উবারের ব্যবসায়িক কৌশল ও সম্প্রসারণ
২০০৯ সালে যাত্রা শুরুর পর থেকে উবার বিশ্বজুড়ে পরিবহন ব্যবস্থায় ব্যাপক পরিবর্তন নিয়ে আসে। বর্তমানে ৭০টিরও বেশি দেশে প্রতিষ্ঠানটির কার্যক্রম বিস্তৃত। রাইড শেয়ারিং সেবার পাশাপাশি খাবার ডেলিভারি ও পণ্য পরিবহনের মতো খাতেও নিজেদের ব্যবসা সম্প্রসারণ করেছে প্রতিষ্ঠানটি। তবে বিভিন্ন দেশে চালকদের ন্যায্য পারিশ্রমিক না পাওয়ার অভিযোগ রয়েছে উবারের বিরুদ্ধে।
কার্যক্রম সংকোচন
কর্মী ছাঁটাইয়ের পাশাপাশি উবার কিছু দেশ থেকে তাদের কার্যক্রম গুটিয়ে নেওয়ারও সিদ্ধান্ত নিয়েছে। বুধবারের ঘোষণা অনুযায়ী, নাইজেরিয়া ও উগান্ডায় প্রতিষ্ঠানটি তাদের সেবা বন্ধ করে দিচ্ছে। এর আগে চলতি বছরের শুরুতে তানজানিয়া থেকেও নিজেদের ব্যবসা গুটিয়ে নিয়েছিল উবার।
